求人情報
仕事内容
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
給与
月給 210,000 円 -
賞与)年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
・想定年収:500万円〜850万円
【年収例】
25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万
40歳/760万、45歳/850万
勤務地
国際事業部(本社内)/東京都港区芝浦4-8-33 及び海外拠点(現地法人含む)
※海外勤務が主となります。
◎支店・営業所
シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア
◎現地法人
タイ、ベトナム
◎その他地域もあり
※転勤:有り、工事対応での出張の可能性あり
※将来的に、国内勤務の可能性あり
勤務時間帯・日数
・8:30〜17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制無
待遇・福利厚生
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円〜数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
休日・休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
週休2日
研修制度あり
交通費全額支給
大量募集